Quem tralhar 1 ano no Japão tem direito a quantos dias de férias?

 

De acordo com a lei trabalhista japonesa, um funcionário tem direito a 10 dias de férias remuneradas após completar um ano de trabalho contínuo na empresa. 

Na mesma empresa. 

Esse período de férias aumenta gradualmente de acordo com o tempo de serviço, chegando a um máximo de 20 dias após 6 anos de trabalho. 

No entanto, é importante notar que a cultura de trabalho no Japão muitas vezes desencoraja os funcionários a tirarem férias prolongadas, e muitos trabalhadores japoneses acabam usando apenas uma fração dos dias de férias a que têm direito.

Mas o governo encoraja que todos tirem pelo menos 5 dias por ano.