Existe alguma política governamental em relação às horas extras no Japão?
Sim, existe uma política governamental em relação às horas extras no Japão. A "Lei de Padrões de Trabalho" foi revisada em 2018 para estabelecer limites mais rigorosos para as horas extras e para melhorar a gestão das horas de trabalho. As empresas agora são obrigadas a controlar as horas extras de seus funcionários e a estabelecer limites de trabalho razoáveis.
As empresas que excedem esses limites podem ser multadas ou enfrentar outras penalidades.
O governo japonês está incentivando as empresas a adotar horários de trabalho mais flexíveis e a oferecer opções de trabalho remoto. Eles acreditam que isso pode melhorar a produtividade e a satisfação dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que reduz o estresse e a exaustão.
Embora essas políticas sejam um passo na direção certa, a cultura de horas extras ainda é bastante forte no Japão e muitos trabalhadores continuam a fazer horas extras extenuantes. É um desafio mudar a cultura de trabalho em um país inteiro, mas o governo japonês está comprometido em melhorar a situação para os trabalhadores.
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